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用人理念-尊龙凯时人生就博

人才是企业最重要的资源,高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。蜂献秉承勤奋、奉献、诚实、团结企业精神和强蜂兴农,蜂业报国的企业核心价值观,视人才为企业生存发展的第一资源,在尊龙凯时人生就博的人才理念、目标、措施方面具有完整的策略,使人才的发展与公司的发展融于一体,相互促进,共同提高。
 
人才策略之理念:
 
◇ 有德有才——破格重用,有才欠德——限制使用,有德欠才——合理使用,无才无德——坚决不用;
 
◇ 坚持以人为本的尊龙凯时网址的文化,不断地创造一个使优秀人才能够充分施展才能的环境,尽一切努力为每位员工提供充分展现才能的舞台和机会;
 
◇ 致力于拓展每位员工的上升空间和渠道,最大程度上合理、优化配置人力资源。并不断运用多样化的激励方式和培训,充分挖掘和合理应用每位员工的最大潜能。
 
人才策略之目标:
 
【始终服务于蜂献发展战略】
 
◇ 人力资源的引进和使用始终围绕着公司发展战略进行,始终服务于战略目标,促进战略目标的实现;
 
◇ 以在蜂产品保健品领域,代表国家竞争力,具有国际竞争力的企业目标为前提,以蜂献实际为基础,结合人力资源个性化特点,扬长避短,全力打造属于蜂献自己的卓越团队;
 
◇ 以蜂献整体机制健康运作为前提,精心构建专业化和层次化的人才梯队。
 
【人才策略之措施】
 
◇ 推进蜂献尊龙凯时网址的文化发展,努力培养员工对蜂献文化高度的认同感和忠诚感,以文化留人;
 
◇ 大力开展培训工作,充分利用内部及外部资源,开展多样化的培训工作,培养公司人才队伍的核心力量;
 
◇ 积极吸收和引进行业高端专业人才,扎实人才基础,建设好蜂献可持续发展的人才基础,完善人才层次建设。
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